要求:高中以上，有3年以上工作经历，工作可计件或计时，面议。

一、岗位职责： 1.主要维护和开发公司现有的客户群体. 2.接单，进度跟踪和发货进度确认。 3.与客人沟通，回复客人所需的产品。 4.业务资料的相关资料整理和汇报. 5.高中以上学历，会简单电脑软件。（有汽配实战经验可放宽要求） 6.工作认真负责，性格开朗，品行端正. 7.工资底薪+提成。 8.可招收应届毕业生（有人教你），有喜欢的同学可以过来聊聊。 二、薪资待遇： 1、1-3个月，试用期，后按提成.如感觉不适合此工作，我司还有多种职位调整.

要求： 1、负责公司国内市场客户开发等； 2、负责推广公司新产品、新品牌产品； 3、负责公司老客户维护、处理老客户投诉、抱怨等问题； 4、负责公司处理公司历史账款及回款事项； 5、负责对接公司内部发货等事项； 6、负责展会开展及对接公司内部准备事项 备注： 1.男的需要经常出差。 2.女的很少出差，有时展会参加。 3.工资+抽成

要求： 1、25-45岁，学历不限 2、手脚麻利，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有电子厂接线工作经验更佳；

要求： 1. 生产计件数量统计及汇总。 2.依单价核算工价。 3.入库数量输入系统。 4.熟悉OFFICE办公软件及ERP系统。 5.应聘生也行，可培训。

1.高中（含）以下毕业。 2.依生产计划合理安排各岗位的工作。 3.保质保量按时完成当天的生产任务。 4.生产安全，质量，效率及成本的控制和管理。 5.做好现场人，机，料，法，环的基础管理。 6.要求员工严格遵守操作规程，确保安全及品质。 7.负责新进员工的操作技能培训及公司厂纪厂规的宣传。 8.有在机械行业做过管理优先。

要求： 1、大专及以上学历，英语六级以上，能够独立处理外贸函电，口语流利，能熟练与国外客户沟通； 2、熟悉了解外贸业务操作流程，负责外贸业务的拓展，开发新客户； 3、吃苦耐劳，具有团队合作精神，能长期稳定与公司共同发展； 4、有相关外贸工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 福利待遇：奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，新客户开发完成奖+满勤奖+完成年任务奖励+绩效考核奖 试用薪资:4000元/月

岗位要求： 1.驾驶经验：3年以上的驾驶经验，持有有效的机动车驾驶证。 2.年龄健康：25-50岁之间，且身体健康。 3.良好品行：没有重大车祸记录，且品行端正，无不良嗜好。 4.熟悉路线：熟悉工作地区的交通路线，以确保能够准时、安全地完成运输任务。 5.沟通意识：司机需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够提供优质的服务 。 6.会开叉车优先录用。 7.工资面议。

熟悉汽车配件，焊接经验.配合师傅调配，可计时，可计件